人力资源总监-某公司-江西猎头网南昌猎头网-江西中高级人才跳槽求职招聘-中高端人才专业服务网站www.jxltw.com

企业名称:某公司　

所属行业：社会服务业

所在地区：江西省南昌市东湖区

公司性质：国有企业

成立日期：　

注册资金：万元人民币

公司规模：少于50人

查看全部职位职位名称:人力资源总监

职位信息：

招聘类别：	全职	招聘部门：	部门不限
发布日期：	2010/03/22	截止日期：	2010/07/08
工作经验：	6年以上	学历要求：	大学本科
招聘人数：	1人	薪资待遇：	6000～9000元
性别要求：	不限	年龄要求：	无
专业要求：	不限
工作地点：	南昌市

职位描述：: 工作职责:
1、领导和管理公司的人力资源部,审核各分公司的人力资源战略规划和工作计划,并监督其执行实施公司组织架构的梳理与设计，人事管理权限的界定，搭建高效的集团的基本运作模式。
2、根据公司战略发展的需要，中高层管理人才的需要，整合打造不同团队和人员配置，进行人力资源优化。
3、新部门或分公司班子的搭建，团队建设等的计划和配置，保证公司规模按计划进行。
4、建立基于素质胜任模型的招聘管理体系，形成集团化的招聘制度和流程，形成团队的作战能力。
5、建立公司的3P模型：职位评价系统、绩效管理系统和薪酬管理系统，成为公司战略实施的工具和员工个人战略结合的管理；
6、搭建公司以效益性为结果思维的培训体系，形成团队的绩效改善。
7、公司制度、流程项目的运作，搭建公司和各部门的基础管理机制。
8、搭建和谐的人力资源使用最大化的员工关系管理体系，劳动合同制度的建立与推行，社保管理制度，人力资源基本信息分析，劳资纠纷的的处理等。
9、公司使命、核心价值观和文化的系统推进，为公司的持续性奠定基础。
入职要求:
1、工作经验6年以上，有中型公司或发展型公司人力资源经理/总监不低于3年，有生产型企业或综合性公司运作经验优先；
2、良好的职业素养和执行力；
3、有优秀的团队建设和打造能力、战略规划和实施能力；
4、持重守信，具有良好的职业操守，较具开拓进取精神;
5、能和公司共同发展,认同公司文化和战略
薪酬待遇:
月薪/年薪 (全部收入,包括基本薪、各种津贴、奖金、提成、各种补贴等)
备注:
此岗位工作地点在江西樟树
联系方式：: 如果您对该职位感觉兴趣请联系我们:0791-6386025