关于我们

◎集团介绍

跨区域本土化人力资源服务商

打造人力资源服务产业生态圈

聚才人力集团创业渊源溯起于1999年,20年的发展和专业沉淀,现已成为中国领先的人力资源综合服务商之一。集团总部位于美丽的海南岛,江西总部位于中国南昌人力资源服务产业园。旗下控股海南南国人力集团、江西聚才人力集团、江西智杰人力集团、湖北华中智谷人力集团、江西猎才网络科技公司、深圳聚才云网技术服务有限公司、江西比特犬云数据服务有限公司、长沙纳才人力集团、湖南中南人才测评中心等一、二级分子公司共计20余家。

 

集团主营业务涵盖:人力资源管理咨询、人才网站运营、中高级人才猎聘、政府人事外包、人才测评、产业园运营、人才大数据和人力资源管理软件开发、培训认证和档案管理、家政服务、物业服务、安保服务等专业人力资源外包服务领域,已初步构建起人力资源服务的产业生态圈。

 

集团先后在北京、上海、深圳、南昌、海口、武汉、长沙、重庆、西安、太原、吉林、长春等地设有分子公司和办事处,旗下运营5家省级人才网站、30余家地市人才网站。现有超过300人的人力资源专家团队、近千人的专业服务团队,年服务60000余家客户,年促进就业百万余人。

 

集团成立以来,为促进就业和区域经济发展做出了较大贡献。因杰出的表现和突出的成就,聚才人力集团已获得多项国家级和省级荣誉。


1999

公司主要创始人进入人力资源服务行业

2003

江西创业开始经营江西人才网

2005

▶成立江西锐才人力资源开发有限公司

▶成立江西猎头网

2007

▶成立长沙市芙蓉区锐才人力资源咨询服务有限公司,成为长沙首批猎头咨询公司之一。

2009

▶进入海南市场,成立海南南国人力资源开发有限公司

▶自主建设海南人才招聘网,成为海南网聘第一大平台。

厚积薄发,成立江西聚才人力资源开发有限公司,布局人力资源派遣外包服务。

2010

成立湖南猎头网

2011

成立海南猎头网

2012

成立中华猎头网

2013

▶成立海南省南国职业培训学校

▶集团雏形建立,开始全国布局

2014

确立“跨区域本土化”集团发展思路,布局人力资源全产业链,创新人力资源互联网平台化运营思维,与全国各主要区域人力资源服务机构建立战略合作关系。

2015

▶与南昌市人社局人力资源中心达成战略合作,成立南昌市智杰人力资源开发有限公司,联合经营南昌人才招聘网。

▶在海口市公安局重点支持下,成立海南雷霆安保服务有限公司,进军安保市场。

▶海南南国人力集团成为58同城招聘产品线海南独家总代理

2016

▶成立江西智杰精测题库信息技术服务有限公司,进军在线人才测评市场。

▶与湖北省人社厅、湖北省人才市场合作,成立南昌市智杰人力资源开发有限公司湖北分公司,开拓湖北市场。

▶海南南国人力集团成为58到家海南总代理,进军互联网家政服务市场

2017

▶组建聚才人力资本控股集团

▶发起成立江西省人力资源开发研究院

▶发起成立海南省南国人力资源研究中心

▶发起成立中南人才测评中心,布局教育和人事考试评价中心建设。


▶与理才网联姻,收购湖南招聘网,成立长沙纳才人力集团,成为长沙地区落地服务能力最强的综合性民营人力资源公司。

2018

▶与各地政府、人社部门战略合作,积极推进北京、上海、重庆、长春、太原公司落地和发展,开拓华北、西南、东北市场。

跟随国家“一带一路”战略,走出国门……


◎集团荣誉

 

◆ 全国人力资源诚信服务示范机构

◆ 中国人力资源开发与管理杰出服务商

◆ 大中华区最佳招聘服务机构

◆ 卓越灵活用工解决方案奖

◆ 年度人力资源行业引领奖

◆ 细分市场招聘流程外包最佳服务商

◆ 南昌高新区人力资源服务行业协会会长单位

◆ 江西省人力资源保障厅“AAA类诚信服务单位”

◆ 中国人力资源开发研究会·中国注册人力资源管理师授权机构

◆ 北京大学EMBA总裁研修班游学基地 (江西总裁俱乐部)

◆ 江西财经大学MBA专业实践基地

◆ 江西省互联网协会会员单位

◆ 湖北省人力资源行业协会副会长单位

◆ 海南省用户满意企业

◆湖南省人资委理事单位

◆吉林省人力资源行业协会副会长单位

 

 


部分荣誉及资质

 

 

 

 


◎领导关怀

集团成立以来,累计服务企业客户数十万余家,年促进就业上百万人,年培训及搜猎人才超过2万人,为落地省市区域经济发展提供了良好的人力资源支撑,做出了较大的贡献,得到人社部和各省市政府领导的高度认可。

 

 

 

 

       上图:近年来,鹿心社、强卫、毛伟民、蔡晓明、耿文清、

肖毅等领导曾实地视察我司并指导工作。


◎企业文化

我们的愿景

让全球的人才成为我们的合作伙伴!

我们的使命

为全球的企业匹配合适的人才!

我们的价值观

专业、诚信、敬业、创新  

我们的管理理念

尊重、信任、沟通、认同

我们的服务理念

真诚服务,用心交流,微笑面对,永攀新高。

我们的工作作风

守时、认真、负责、高效

我们的工作理念

成果导向,自动自发!激情工作,快乐生活!

我们的晋升理念

要晋升 培养人 能者上 平者让 庸者下

我们的执行理念

说到做到,及时汇报

我们的学习理念

参与多深,领悟多深!投入多少,收获多少!

我们的创新理念

鼓励创新,思维创新,模式创新,服务创新!

我们的奋斗纲领

2020年基本建设成一个覆盖全国、紧随国家“一带一路”发展的跨区域本土化人力资本集团,共建一个有车有房有爱的大家庭!



聚才人力集团战略发展纲要

2017-2020年】

1.以战略协同为目标,培育核心竞争能力。

2.以资源协同为手段,增强价值创造能力。

3.以管理协同为载体,降低业务经营成本。

4.以文化协同为动力,提升集团发展软实力。

 

集团内部资源的协同是指按照集团的战略,通过集团总部的协调,将成员子公司的资源整合在一起,相互支持、相互协调,促进资源的合理有效配置与高效利用,形成整体竞争优势,实现集团整体效益最大化的目标。同时通过改善或优化关键业务运作流程,增加或放大各部门协调耦合的整体功能,提升集团规模化经营条件下的专业化水平。


聚才人力集团战略发展纲要

2017-2020年】

战略目标

1、 利润指标

2020年实现年产值20亿元,利润2亿元

2、 业务指标

◆业务布局:“跨区域本地化”落地10个以上省份,

                跟随国家“一带一路”,走出国门。

◆至少在5个省份占主要市场领导地位

◆孵化1-2家上市公司

 

 

夯实核心业务   开发全新产品

拓展人力资源服务产业链

构建人力资源服务生态圈

成为中部、华南地区一流,全国知名的人力资源服务公司