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  • 简历编号:14996
  • 更新日期:2013-2-23 10:26:19
  • 查看次数:1752
  • 基本资料
    姓  名: 郭先生 性  别:
    出生年月: 1982-8-28 婚姻状况:  
    民  族:   政治面貌:  
    身  高: cm 体  重: kg
    户  籍:   现所在地: 湖南省长沙市岳麓区
    最高学历: 大学本科 毕业学校:  
    毕业时间:   职  称:  
    特长概括:  
    自我评价
     
    求职意向
    工作岗位: 行政/人事/后勤  职位性质: 全职
    行业类别: 机械/设备/仪表 环保 电力/电气/能源 汽车/摩托车及其他运输工具 月薪要求: 6000~9000元  
    工作地区: 湖南省长沙市 到岗时间: 随时
    其他要求:  
    教 育
    学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述
    大学本科 南京农业大学 人力资源管理  2001年9月-2005年6月  2001年—-2005年,就读南京农业大学人力资源管理专业
    培 训
    语言能力
    外语语种 掌握程度
    工作经验
    2010年9月-现在 :某某企业
    公司性质: 民营企业 所属行业: 机械/设备/仪表
    所在部门: 人力资源部 担任职务: 人力资源经理
    工作描述:  2005年3月——2007年12月,在浙江华东钢业集团任人力资源主管,主要负责集团人员招聘、培训、绩效考核、企业文化、流程建设等方面的工作,并配合全息咨询公司做好人力资源模块工作,在招聘过程中主要负责中高层和技术管理人员的招聘。  2008年1月——2010年9月,在和合科技集团任招聘经理兼分公司办公室主任,主要负责集团中高层人员招聘并辅助普工的招聘,每年完成700多人的招聘量,基本解决中高层管理人员和技术人员的招聘,负责集团绩效考核与培训工作,在分公司任办公室主任过程中,全面负责分公司人力资源工作.  2010年9月—-现在,在浙江翔盛集团任人力资源经理,全面负责整个集团人力资源部工作,做好人力资源规划、绩效考核方案的制定与跟踪、全面调配集团人员等工作,并解决一年1700多人的招聘量,成功解决人员缺口,成功推行伯明顿绩效考核体系,使绩效考核工作正常有序进行。
    离职原因:  
    联系方式
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